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科比81分视频技术创新在东泰矿业发展中的应用

来源:足球联赛-足球联赛直播 2022-01-20 10:59

【摘 要】矿井各项指标的良性走势源于不断的技术创新,源于先进设备的引进,源于对新技术性能工艺的消化吸收,源于职工培训之后职工素质的提高,所有这些都表明,坚持科学发展,坚持开拓创新,矿井才能安全、和谐、快速发展。

【关键词】技术创新;发展;应用

东泰矿业是一座几经改扩建而成的大型现代化矿井,原隶属于淄博矿业集团有限责任公司。该矿开采历史80多年。现年生产能力90万t。煤种为无烟煤、,可作为动力、电力、民用等用煤。

1.发挥技术创新推动作用,提升矿井安全生产水平

几年来,东泰矿业坚持优化设计与强化管理相结合,坚持应用先进技术与淘汰落后工艺相结合,坚持突出重点与全面推进相结合,坚持清洁生产与资源综合利用相结合。在井下、地面各环节、各系统应用先进技术、引进先进设备,技术创新改造,全面提升了矿井的本质安全程度。

1.1清洁生产在煤矿中应用

为进一步提高企业核心竞争力、促进企业的可持续发展、实现企业效益最大化、保护和改善环境、保护人身健康,东泰矿业在全矿开展了清洁生产审核工作。开展清洁生产,有助于公司从源头削减污染物的排放量,减轻未端治理负担,为公司发展摸索一条科学管理模式,改善公司工艺技术水平和人员操作技能,给企业的发展注入新的活力,为我矿获取最大利益。

1.2矿井支护

针对矿井地压大的情况,与山东科技大学合作积极尝试各种支护方法,先后采用了锚梁支护、锚桁架支护、锚注支护等各种新的支护方法,引进玛丽散、罗克修等新材料,各种锚索钻机等新设备。经过反复的试验比较,根据现场实际,采用锚注支护技术很好的治理了高地压,为矿井的安全生产起到了积极的作用,也节约了矿井的巷道复修成本。

1.3机电设备引进及系统升级

综采工作面引进了综采成套设备,包括支架、运输胶带输送机、转载机、破碎机、工作面前、后溜子和采煤机;回采面运输顺槽皮带采用低压变频技术实现无级变速。

配电装置引进了PBG50-630/6Z型矿用隔爆型智能高压真空配电装置代替PB2-6型高压配电箱。此装置适用于具有瓦斯、煤尘爆炸危险的煤矿井下,对三相交流50HZ、额定电压7.2KV、额定电流50-630A的中性点不直接接地系统,进行控制保护和测量,并可以直接启动电动机。此配电装置不但具有欠压、操作过电压保护和用电计量,而且装有ZLZB型微电脑智能高压综合保护装置,具备高压漏电、短路速断、过流反时限、绝缘监视等保护功能,对各种故障均有中文显示和进行可靠的跳闸。它不但采用了快开门结构和综合电脑保护,而且体积小,重量轻、结构合理、安装方便、价格低。

1.4变频调速技术的应用

变频调速技术是近几年发展起来的一项新型节能技术,性能先进,节能效果好。我矿采用了ZJT—30隔爆兼本安智能变频调速装置,该智能变频调速装置不仅具有隔爆兼本安性能,而且能节约大量电能、启动缓慢,运行平稳、消除了以前启动时冲击力过大、对皮带接头及皮带本身损坏程度大的缺陷,减少了皮带接头的铆接次数,延长了皮带的使用寿命,有效的保证了矿井煤炭的运输水平。

1.5提升运输系统

东泰矿业从2005-2008年,对矿井运输大巷进行改造,(安装一部3100M的皮带,并采用先进的CTS控制系统控制),使矿井大巷运煤由轨道运输变为胶带运输,大大提高了矿井的煤炭运输能力。以此为中心,相关的配套工程也全面启动。

(1)矿井主斜井皮带变原来的两部强力皮带为一部皮带,皮带长1000m,带宽由1m增加到1.2m,运输的能力由原来的591t/h提升到1700t/h。

(2)施工了前期煤库,后期煤库和井底煤库,使矿井转运煤能力大大加强。

1.6地面生产系统

(1)对洗选厂的四级筛分系统进行技术改造,采用当今较为先进的技术设备和材料即弹性振杆直线振动筛解决湿煤泥的粘附问题;采用双层筛(面积约为占用同样空间的单层筛的两倍)的方式解决筛分面积的问题。提高煤炭的筛选质量。

(2)高压真空配电装置的推广与应用引进PBG50-630/6Z型矿用隔爆型智能高压真空配电装置。此装置适用于具有瓦斯、煤尘爆炸危险的煤矿井下,对三相交流50HZ、额定电压7.2KV、额定电流50-630A的中性点不直接接地系统,进行控制保护和测量,并可以直接启动电动机。此配电装置不但具有欠压、操作过电压保护和用电计量,而且装有ZLZB型微电脑智能高压综合保护装置,具备高压漏电、短路速断、过流反时限、绝缘监视等保护功能,对各种故障均有中文显示和进行可靠的跳闸。它不但采用了快开门结构和综合电脑保护,而且体积小,重量轻、结构合理、安装方便、价格低。

1.7通风系统新技术应用

在“一通三防”上,该矿首先从通风系统入手,改造通风系统,采用多项新技术提高“一通三防”方面的安全技术水平。进行综采上作面喷雾系统改造,使矿井综采工作面的降尘效果大大改善。

2.大力培养和使用好技术型人才

技术工作人员从事的工作有别于其他类型的工作,具有知识集成、学科集成的特点,有继承性更有创新性。我们在以规章制度为特征的刚性管理基础上,实施柔性管理,建立了以绩效为核心的人才评价体系和激励机制,配以创新文化建设,充分发挥了科学技术人员的主观能动性和创造性。

3.职工培训

在引进新设备、使用新技术的同时,我矿加强了对新技术的消化吸收,由矿技术人员对设备对说明书进行学习研究,不懂的请教厂家技术人员,之后针对每个职工工作范围。将说明书分解成有针对性的通俗易懂的小册子,对职工进行培训指导,避免了因误操作造成机电事故的情况。

4.充分发挥好职工群众的聪明才智

实施技术创新,并不是高深莫测的事情,在平凡的岗位上同样可以做出成绩。广泛宣传,提高职工的自觉性、积极性,营造良好的舆论氛围。要完善职工群众广泛参与技术创新的工作机制,动员广大干部工人立足本职岗位,发挥聪明才智,从学习设备性能、构造等小事做起,特别是领导干部要发挥表率作用,真正使技术创新工作贯穿到企业生产经营的每一个环节。

5.结束语

纵观我矿4年的发展历程,矿井各项指标的良性走势源于科学技术的应用,源于先进设备的引进,源于对新技术性能工艺的消化吸收,源于职工培训之后职工素质的提高,所有这些都表明,坚持科学发展,坚持科学开发,坚持开拓创新,矿井才能安全、和谐、快速发展。

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